Kaip prisijaukinti nuotolinį darbą

Nuotolinis darbas, ypač šiuolaikinėje įmonėje dirbantiems žmonėms, ne tokia jau ir naujiena. Taip pat, remiantis atliktomis įvairių šaltinių analizėmis, galima teigti, kad jaunosios – Z ir X – kartos atstovai galimybę dirbti iš namų laiko didžiuliu tai galinčios pasiūlyti įmonės privalumu. Vis dėlto karantino metu situacija smarkiai pasikeitė ir visų taip trokštamas nuotolinis darbas didžiajai daliai darbuotojų tapo tikru iššūkiu. Kol toks darbo pobūdis buvo laisvai pasirenkamas, atrodė tarsi savotiška pramoga, tačiau kai nuotolinis darbas tapo privalomas, namuose kažkaip pasidarė per ankšta, nepatogu, sunku susikaupti – ėmė trūkti įprastų, lyg teatro scenoje, biuro rekvizitų ir darbo dienos rutinos.,Ar pastebėjote, kad eina ketvirtoji karantino savaitė? Ar sekmadienį vakare vis dar pagaunate save tyliai piktinantis „O ne, rytoj ir vėl pirmadienis…“ Tikriausiai šiuo metu dažniau pagalvojate apie tai, kaip vis dėlto laukiate, kada gi išauš tas „senasis“ ir kartais taip nekenčiamas pirmadienis, kai įžengus į biurą, jame pasitinka daili kolegės šypsena, kai prie garuojančio ,latte, puodelio su kolegomis dalinatės savaitgalio įspūdžiais, o skyriaus kolegų nuolat laidomi seni juokeliai ne tokie jau ir pabodę. Prisiminus biuro gyvenimą, gali kilti apmaudas ‒ kuo gi dalintis dabar, kai visos dienos panašios, savaitgalis nedaug kuo skiriasi nuo darbo dienos, o didžiausia pramoga tampa išėjimas į parduotuvę ar šuns vedžiojimas. Vis dėlto dalintis yra kuo!,Tiems, kurie vis dar eksperimentuoja ir bando prisijaukinti darbą iš namų, tikimės, kad mūsų kolegų žemiau pateikiama asmeninė patirtis pravers! ,Kaip išlaikyti darbo ritmą?,Kaip motyvuoti save pajudėti?,Kaip suderinti darbą iš namų ir buvimą namuose?,Linkime, kad mūsų patarimai ne tik surastų vietą Jūsų naujai planuojamame darbo ritme, bet ir turėtų praktinės naudos ne tik šiame neįprastame laikotarpyje, bet ir žvelgiant į ateities perspektyvą, kuomet nuotolinis darbas taps įprasta rutina.